İpeker çevreye pozitif etki ile iş yapmaya rehber olmak için Blue Balance Sustainibility(Mavi Denge) Programına başladı. Blue Balance (Mavi Denge) Programı daha çok sürdürülebilir bir iş modeli ile tamamen entegredir.
ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ KAPSAMI
KALİTE POLİTİKAMIZ
Kuruluşundan bu yana, faaliyet alanında ilklere imza atarak liderlik eden, uzmanlaşmış kadromuz ile tasarımından nihai ürüne kadar olan tüm süreçleri, insana ve çevreye duyarlı, enerji verimliğini ön planda tutan, kuşaklar boyunca tercih edilir bir tekstil üreticisi olarak faaliyetlerine devam edebilmek için;
- Müşteri ihtiyaçlarını zamanında ve istenilen şekilde karşılamayı,
- Müşteri memnuniyetini Kalite Politikasının merkezine alan yaklaşım sergilemeyi,
- Müşterilerin beklenti ve önerilerine açık, müşterilerden gelen talepleri doğru, güvenilir, güler yüzlü ve zamanında karşılamayı,
- Her zaman güvenilir firma olmayı,
- Mevcut durumumuzu korumakla yetinmeyip, her noktada sürekli iyileşmeyi temel felsefemiz olarak belirlemeyi,
- Sürdürülebilir gelişmeler sağlayarak kalifikasyon seviyesini arttırmayı,
- Ulusal ve uluslararası standartlar düzeyinde sürdürülebilir entegre yönetim sistemini oluşturmayı, uygulanabilir şartları sağlamayı, sürekli iyileştirmeyi esas alarak riskleri azaltmayı ve tehlikeleri ortadan kaldırmayı taahhüt ederiz.
ÇEVRE POLİTİKAMIZ
İpeker olarak çevreyi, sahip olduğumuz en değerli hazinemiz olarak görüyor, gelecek yaşama en değerli mirasımız olan kaliteli bir hayatı sunabilmek için çevrenin en iyi şekilde korunması gerektiğine inandığımız için;
- Ulusal, uluslararası, bölgesel kanun hükümlerine ve müşterilerimizden gelen çevre ile ilgili düzenlemelere bağlı kalarak ilgili çevre yasa ve yönetmeliklerine uyacağımızı,
- Tüm faaliyetlerimizi ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi gereklerine uygun olarak düzenleyeceğimizi ve bu gereklere uyacağımızı,
- Çevreye olumsuz etkileri minimize etmek için “Sıfır Atık” bilinciyle atık oluşumunu en aza indirmek, tekrar kullanımı ve geri dönüşümü sağlamak için çaba göstereceğimizi ve kirliliği kaynağında önleyerek çevre üzerindeki olumsuz etkilerini azaltacağımızı,
- Çevreyi korumak prensibimizi herkese yaymak ve tüm paydaşlarımıza bunu teşvik etmek için İpeker olarak iç ve dış iletişime açık olacağımızı ve sürekli iyileştirme yaklaşımını benimsediğimizi,
- Faaliyetlerimiz sırasında meydana gelebilecek acil durumlarda çevresel riskleri önceden belirleyerek çevreye zararlarımızı minimize edecek tedbirleri planlayıp uygulayacağımızı,
- Çevre koruma bilincinin geliştirilmesi için tüm çalışanlarımıza, taşeron ve tedarikçilerimize yönelik eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri düzenleyeceğimizi bu kapsamda paydaşlarla yapılan her türlü çalışmalara İpeker olarak aktif bir şekilde katılacağımızı, işbirliği faaliyetlerinde bulunacağımızı,
- Ürün ve proseslerle ilgili projeler geliştirilirken ürettiğimiz ürünlerin çevreye karşı etkilerini önceden belirleyeceğimizi,
- Hammadde ve enerji kullanımını azaltmak için üretim ve verimlilik konularında teknolojik iyileştirmeler yapacağımızı ve üretim süreçlerimizde makine ve ekipmanlarımızı yenileyerek doğaya duyarlı teknolojileri üretim süreçlerimize adapte edeceğimizi, taahhüt ederiz.
SOSYAL UYUMLULUK POLİTİKASI
İpeker personelinin sağlıklı ve memnun bir şekilde çalışabilecekleri bir ortam oluşturmak şirketimizin temel hedefidir. Çalışanlarımızın işe alım sürecinden başlamak üzere tüm ulusal ve uluslararası kanun ve yönetmeliklere uygun hareket etmek görevimizdir. İşe alım ile birlikte şirketimizde hiçbir şekilde ayrımcılık yapmamak, çocuk işçi çalıştırmamak, çalışma koşullarının belirlenmesinden başlayarak hiçbir şekilde kişilik haklarını ihlal eden davranışlarda bulunmamak, çalışanların iş yerindeki sağlık ve güvenlik koşullarını sağlamak sorumluluğumuzdur.
Çalışanlarımızın çalışma saatleri, ücret ödenmesi, tatil ve izin uygulamalarından İş Kanunu çerçevesinde yararlanma, sendikalara üye olma ve temsil edilme haklarına sahiptir.
Yeni işe başlayan personel de dahil olmak üzere tüm personele düzenli eğitimler vermek, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli bilinçlendirmek esastır.
Şirketimizde ve şirketimiz adına dışarıda yapılacak herhangi bir eylemde rüşvet, yolsuzluk vb. ve buna yol açacak herhangi bir davranış kesinlikle yasaklanmıştır.
Tedarik Kuralları kriterlerinin uygulanması ve gerektiğinde düzeltici faaliyetler uygulanarak uygunsuzlukların giderilmesi ve sistemin tüm çalışanlarımızın katılımıyla birlikte sürekli olarak iyileştirilmesi prensibimizdir.
Hesap verilebilirlik, şeffaflık, etki davranış, taraflara saygı, hukuka saygı, uluslararası davranış normlarına saygı politikamızdır.
